1月26日上午，星牌優時吉建筑材料有限公司在大廠總部召開2024年工作會暨第二屆職代會第四次會議，會議學習貫徹金隅集團、新材產業化集團2023年工作會精神，安排部署全年目標和工作重點。公司高管、各部門負責人、職工代表、特邀代表共計52人參加。會議分別由國內銷售副總經理、工會主席王紅和生產技術總監周建權主持。公司黨支部書記、總經理羅海雄作總結講話。
公司董事、總經理羅海雄作總結講話
羅海雄在講話中對公司2023年工作進行了整體總結，結合當前面臨的市場形勢和行業狀況，對2024年重點工作提出了明確要求。
2023年是公司在高質量發展征程上爬坡過坎、積勢蓄能一年，也是廣大員工砥礪奮進、碩果累累一年。營銷團隊承壓奮進，銷售業績逆勢上揚；生產團隊精耕細作，質量效益大幅提升；保障團隊創新求變，治理效能越發凸顯。公司高質量發展之路走得更穩更實更寬，多項工作得到股東雙方和上級領導的充分肯定。
2024年是公司提質增效、轉型升級的攻堅之年。羅海雄全面深入分析了宏觀經濟形勢和產業發展趨勢，提出要把握國家政策利好、行業提質升級、股東雙方支持的發展機遇，落實“一高雙贏三統籌”工作要求，以實干求實績、以擔當促發展，高標準完成2024年各項目標任務。
一是保持奮進姿態，向創新要價值。要主動應變、創新求變，抓機遇、搶資源，把生態圈做大、把產品鏈做強，贏得主動權。要乘勢發力、順勢而為，開發新產品、開拓新場景、開辟新賽道，構建柔性生產線，打造新質生產力。要轉變方式、內源驅動，強化工藝技術創新，加強產銷和供應鏈協同，優化科技創新和考核激勵機制，激發內生動力。
二是樹立求精意識，以降本增效益。要科學研判、精準施策，緊跟行業趨勢，把握市場脈搏，找準切入點，聚焦發力點，提升品牌價值和盈利能力。要靶向發力，精益求精，以“技術、管理、創新”為抓手，精打細算、精準發力，最大限度拓寬挖潛創效空間。要目標引領、整體推進，樹牢過“緊日子”思想，強化預算管理和過程管控，爭取更多稅費紅利盤活降本增效“一盤棋”。
三是筑牢穩定底線，以發展保安全。要堅持發展思維，摒棄“守攤子”思想，用發展的辦法來解決發展中的問題，促進高質量發展和高水平安全良性互動。要堅持問題導向，全面排查整治各項隱患，優化能源結構，加快環保升級，構建安全環保低碳新生態。要堅持依法合規，推進業務管理和風險管控融合，推進黨風廉政建設和合規管理融合，構建大合規管理體系。
四是發揚實干作風，以擔當促落實。要擦亮品牌、服務大局。聚焦提質增效，堅持黨建引領，深入推進“黨建+”融合模式，以高質量黨建引領高質量發展；要建強隊伍、激發活力，聚焦人才“引育留用”，以人才支撐打造礦棉板行業科技創新高地。要敢于擔當、善于作為，聚焦領導干部示范引領作用，以上率下、示范帶動，當好“指揮員”的同時也當好“施工隊長”。
五是突出快字當頭，以加速贏先機。要聞令而動、迅速響應。堅持市場導向，加快轉型升級，聚焦高質量發展首要任務，圍繞姜英武董事長提出的“進、新、精、穩、嚴、快”六個字，同時間賽跑、以實干開路，跑出高質量發展的“加速度”。要搶抓先機、贏得開局，早謀劃、早部署、早落實，全力以赴沖刺“開門紅”、決勝“全年紅”。
公司副總經理、工會主席王紅作了題為《錨定目標 奮勇爭先 守正創新 以進促穩持續推動公司高質量發展再上新臺階》的工作報告。報告指出，2023年，在集團黨委和公司董事會的堅強領導下，高管團隊充分利用雙方股東資源優勢，嚴格落實“一高雙贏三統籌”工作要求，帶領全體員工做好銷量提升、成本降控、管理優化各項工作，主要經營指標同比大幅增長，提前一個月完成全年利潤指標，超額完成年度任務目標，開創了穩中有進、進中提質的高質量發展新局面。報告提出了2024年工作目標和主要措施：一是聚力市場引領，增強價值創造能力；二是聚力創新驅動，打造強勁發展引擎；三是聚力降本提質，提高生產經營效益；四是聚力精益管理，提升運營管理成效；五是聚力黨建引領，激發黨建工作活力。
會議傳達學習了金隅集團、新材產業化集團工作會精神，宣讀了《2023年公司榮獲金隅集團和區域黨委先進集體和先進個人名單》和《關于表彰2023年度優秀班組、優秀部門經理、“四優”共產黨員和優秀員工的決定》，并向獲獎代表頒發了榮譽證書。
公司領導為2023年度先進個人代表頒獎
財務總監于鳳濤為2023年度優秀班組頒獎
總經理羅海雄為2023年度優秀部門經理頒獎
公司總經理羅海雄向各部門負責人現場頒發了2024年績效管理目標責任書，劉長亮、儲建存、高春志、劉曉敏、李國章、宗傳才分別做表態發言。
部門負責人代表領取2024年績效目標責任書
部門負責人代表作表態發言
根據要求，會議過程中開展了2023年度民主測評工作。
會議審議通過了公司《行政工作報告》《安全生產工作報告》《2023年度業務招待費使用情況報告》及公司第二屆職工代表大會第四次會議決議（草案）。與會代表一致認為，要深入學習貫徹黨的二十大精神和集團工作會精神，在股東雙方的堅強領導下，錨定目標，乘勢而上，奮勇爭先，再攀高峰，確保贏得一季度開門“紅”，確保全面完成2024年目標任務，持續推動公司高質量發展再上新臺階！
