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星牌優時吉召開2023年工作會暨第二屆職代會第三次會議
發布時間:2023-01-28  閱讀:6040

116日上午,星牌優時吉建筑材料有限公司在大廠總部召開2023年工作會暨第二屆職代會第三次會議,會議學習貫徹黨的二十大精神和金隅集團、新材產業化集團2023年工作會精神,安排部署全年目標和工作重點。公司高管、各部門負責人、職工代表、特邀代表共計52人參加。會議分別由國內銷售副總經理、工會主席王紅和生產技術總監周建權主持。公司黨支部書記、總經理羅海雄做總結講話。

公司黨支部書記、總經理羅海雄做總結講話


羅海雄在總結講話中從高質量發展成色“足”、降本增效措施“實”、安全大局把控“穩”和團結奮進作風“硬”四個方面肯定了2022年取得的成績,客觀精準指出了存在的問題和短板,全面深入分析了宏觀經濟形勢和產業發展趨勢,認為當前面臨國家“穩增長”政策機遇、集團“加快發展新材料產業”戰略機遇和公司股東雙方穩定合作機遇,并從五個方面對2023年各項工作進行了部署。


一要強信念、增定力。2023年,發展的壓力只增不減。創新運營黨的二十大新思想新理論、貫徹落實集團“一高雙贏三統籌”工作要求,始終堅定“國際領先礦棉板制造商”戰略方向,是公司發展的信心和底氣。要按照集團黨委“三個結合”要求,持續推進學習宣傳貫徹黨的二十大精神走深走實,形成實實在在的經營成果和工作成效,推動各項決策部署成為企業高質量發展的生動實踐。


二要抓機遇、搶先機。察勢者明,趨勢者智。要抓住經濟回暖和穩增長政策機遇,優化產品結構,創新商業模式,拼搶重點項目,打好營銷攻堅戰;要抓住集團統籌新材料產業發展機遇,推動礦棉板主業做優做精、推動產品生態圈和吊頂系統做大做強,延長產業鏈條、擴大輻射范圍,與兄弟企業實現集群規模發展;要抓住股東雙方深化合作機遇,搶訂單、抓項目、拓市場、占先機,多措并舉打好“組合拳”、下好“先手棋”。


三要重創新、增動能。唯有創新,方得始終;唯有持續創新,方能贏得未來。要強化客戶思維,以客戶為中心,為業務發展賦能;要全面貫徹落實集團數智化轉型“十四五”規劃,推進數字化車間、智能制造工廠建設,走高端、智能、綠色發展之路;要加快拓展融合和場景驅動,創新營銷模式和組織形式,打造新興領域增長極;要注重專業高端人才引育,健全協同體制機制,匯聚“創新之源”。


四要精管理、強根基。要樹牢“過緊日子”的思想,深入實施對標國際一流和行業先進企業,持續推進管理提升行動,以精益管理為抓手,加大力度做好成本控降、“兩金”壓控、稅務籌劃等工作;要居安思危、慎終如始抓好疫情防控,為員工生命健康安全負責,要防范生產經營、意識形態、資金債務等重點領域風險,維護好穩定和諧的發展大局。


五要促開放、聚合力。海納百川,有容乃大。要以開放的心態、務實的舉措促進股東雙方共商合作、共謀發展、共享成果;要以核心產品為中心,提升集成能力,把產品變成系統,把公司變成平臺,連結伙伴、沉淀用戶;要主動融入集團新材料發展大局,延長“產業鏈”、共建“生態圈”,順勢而為、聚勢而強;要以客戶為先,各部門協同聯動,“生產最好的產品,提供最優的服務”,全力滿足客戶需求。


公司副總經理、工會主席王紅作了題為《凝心聚力開新局 奮楫揚帆啟新程 以奮進姿態譜寫公司高質量發展新篇章》的工作報告。報告指出,2022年,在集團黨委和董事會的堅強領導下,公司認真貫徹“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的總要求,緊緊圍繞“品牌引領、市場開拓、優化結構、降本提質、綠色智能、風險防范”工作主線,拓市場、拼項目,穩生產、降成本,抓創新、克難題,保安全,促合規,抓黨建、帶群團,總體經營業績優于同行,符合預期,保持了穩健發展的良好態勢。報告提出了2023年工作目標和主要措施:一是全力以赴拓市場,多措并舉打贏穩步增長攻堅戰;二是全力以赴抓創新,持續發力激發行業領先新動能;三是全力以赴降成本,開源節流實現質量效益雙提升;四是全力以赴精管理,以進促穩筑牢持續發展新基礎;五是全力以赴強黨建,舉旗定向保持戰略定力譜新篇。


會議傳達學習了金隅集團、新材產業化集團工作會精神,宣讀了《2022年公司榮獲金隅集團和區域黨委先進集體和先進個人名單》和《關于表彰2022年度優秀班組、優秀部門經理、“四優”共產黨員和優秀員工的決定》,并向獲獎代表頒發了榮譽證書。



公司領導為2022年度先進個人頒獎

財務總監于鳳濤為2022年度優秀班組頒獎

總經理羅海雄為2022年度優秀經理頒獎



公司總經理羅海雄向各部門負責人現場頒發了2023年績效管理目標責任書,劉長亮、康靖、吳松、宗傳才分別做表態發言。


根據要求,會議過程中開展了2022年度民主測評工作。

 

總經理羅海雄頒發2023年《績效管理目標責任書》

部門負責人代表做表態發言



會議審議通過了公司《行政工作報告》《安全生產工作報告》《2022年度業務招待費使用情況報告》《工資協商集體合同(2023年)》及公司第二屆職工代表大會第三次會議決議(草案)。與會代表一致認為,要深入學習貫徹黨的二十大精神和集團工作會精神,在股東雙方的堅強領導下,以“起步即沖刺、開局即決戰”的姿態踔厲風發、勇毅前行,確保一季度開門“穩”、開門“紅”,為全年高質量發展拼搏奮進!


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